Tiempo estimado de lectura: 22 minutos

Introducción

Érase una vez un entrenador llamado... bueno, llamémosle Alex. Alex estaba sentado en su pequeño despacho, mirando su calendario y pensando: "Si hoy hago una sesión 1:1 más, me va a estallar la cabeza". ¿Te suena?

Alex tenía el clásico problema del entrenador: tenía éxito, pero estaba atrapado. Atrapado en la trampa del "tiempo por dinero". Atrapado en un negocio que sólo funcionaba cuando él estaba allí en persona. Atrapado entre el deseo de ayudar a más gente y la brutal realidad de que sólo hay 24 horas al día.

Pero entonces Alex descubrió algo fascinante: Hay una forma de salir de esta trampa. Un camino que le convertiría de un luchador solitario sobrecargado de trabajo en un constructor de imperios digitales. Un camino que consta de 7 etapas claramente definidas.

Hoy, tres años después, Alex gana más dinero en un mes de lo que solía ganar en un año. Trabaja menos horas, tiene más libertad y, lo mejor de todo, ayuda a miles de personas en lugar de a un puñado.

¿Cómo lo consiguió? Dominando los 7 niveles de escala.

En este artículo, te llevaré por el viaje de Alex. Verás cómo ascendió de nivel en nivel, los errores que cometió (para que puedas evitarlos) y los avances que le llevaron al éxito.

Pero cuidado: este viaje no es para pusilánimes. Te desafiará, te hará salir de tu zona de confort y posiblemente cambiará por completo tu forma de entender lo que puede ser un negocio de coaching.

¿Estás preparado para pasar de lobo solitario a constructor de imperios? Pues empecemos.

Fase 1: La lucha por la supervivencia - cuando cada sesión cuenta

La historia de Alex empieza como la mayoría de las historias de coaches: con mucho entusiasmo y poca idea. Acababa de terminar su formación como coach, había invertido unos cientos de euros en un sitio web y pensó: "¡Ahora es el momento de empezar!".

La realidad era brutal.

Alex estuvo sentado en su oficina durante meses esperando clientes. Tenía un sitio web precioso, pero nadie lo encontraba. Tenía grandes habilidades de coaching, pero nadie las conocía. Soñaba con un negocio de éxito, pero la realidad era una cuenta bancaria vacía.

La mentalidad de supervivencia:

La fase 1 consiste en sobrevivir. Cada cliente potencial es una bendición. Cada sesión se celebra como una pequeña victoria. ¿El precio? No importa en absoluto: lo principal es que alguien pague algo.

Alex cometió todos los errores clásicos de los novatos:

-Aceptaba a todos los clientes, independientemente de si eran un buen partido o no

-Trabajaba por precios inferiores al salario mínimo

-Decía "sí" a todo, aunque estuviera muy lejos de su especialidad

-Trabajaba 12 horas diarias y aún así apenas ganaba lo suficiente para vivir

El punto de inflexión:

Tras seis meses luchando por sobrevivir, Alex tuvo un momento de claridad. Sentado en su coche tras una sesión especialmente frustrante con un cliente que le había tratado como a un terapeuta barato, pensó: "Esto no puede seguir así".

Ese fue el momento en que Alex decidió no sólo sobrevivir, sino prosperar.

La lección del nivel 1:

Sobrevivir es importante, pero no es el objetivo. El Nivel 1 te enseña lo básico: cómo encontrar clientes, cómo dirigir sesiones, cómo mantener un negocio en marcha. Pero también te enseña algo más importante: que vales más de lo que crees.

La mayoría de los entrenadores se quedan atascados en la fase 1 porque tienen miedo de subir los precios o ser más selectivos con sus clientes. Piensan: "¿Y si no vuelve nadie?".

Alex aprendió que la pregunta correcta no es "¿Y si no viene nadie?", sino "¿Y si viene la gente equivocada?".

Etapa 2: Especialización: cuando dejas de serlo todo para todos

Para Alex, la transición del nivel 1 al nivel 2 fue como despertar de una pesadilla. De repente se dio cuenta de que tenía que dejar de ser un "comodín" y empezar a convertirse en un experto.

El choque de la especialización:

La primera reacción de Alex ante la idea de la especialización fue puro pánico. "¡Pero si sólo me centro en una cosa, perderé a 90% de mis clientes potenciales!".

Este es el clásico shock de la especialización que experimentan casi todos los entrenadores. El miedo a que la concentración dé lugar a menos oportunidades, aunque lo cierto sea lo contrario.

Alex decidió especializarse en coaching empresarial para solopreneurs. ¿Por qué? Porque él mismo lo era y conocía los retos de primera mano.

La transformación mágica

Lo que ocurrió a continuación fue casi mágico. De repente:

-Los clientes acudían a él en vez de tener que correr tras ellos

-Pudo duplicar sus precios sin que nadie pestañeara

-sus sesiones resultaron más naturales y eficaces

-Su reputación como "el entrenador de solopreneurs" se extendió por todo el mundo

La psicología del nicho:

Esto es lo que Alex (y la mayoría de los entrenadores) no entendieron: la gente no quiere generalistas. Quieren especialistas. Si te duele la cabeza, no vas a un médico generalista, sino a un neurólogo.

El mismo principio se aplica al coaching. Las personas con problemas específicos quieren entrenadores especializados precisamente en esos problemas.

El avance de los precios:

Con su nueva especialización, Alex pudo aumentar sus precios de 50 euros por sesión a 150 euros. ¿Por qué? Porque ya no era "sólo un coach", sino "el coach del solopreneur".

La especialización es la primera palanca real para escalar. Te permite cobrar precios más altos, atraer a mejores clientes y conseguir resultados más eficaces.

La lección del nivel 2:

La concentración conduce a la libertad, no a la restricción. Cuanto más específico seas, más valioso serás. Cuanto más valioso seas, más podrás cobrar. Cuanto más puedas cobrar, menos clientes necesitarás para obtener los mismos ingresos.

Alex aprendió que es mejor tener 10 clientes perfectos que 100 mediocres.

Fase 3: Sistematización: cuando el caos se convierte en claridad

Con su exitosa especialización, Alex tuvo un nuevo problema: estaba tan ocupado que perdía el hilo de las cosas. Se olvidaba de las citas, los seguimientos se le escapaban de las manos y sus sesiones de coaching a veces parecían improvisadas.

Ese fue el momento en que Alex aprendió que el éxito sin sistemas no es más que un caos organizado.

La etapa del caos

Antes de que Alex sistematizara, su vida cotidiana tenía este aspecto:

-Mañana: Pánico porque había olvidado prepararse para la primera sesión

-Mediodía: buscando frenéticamente las notas de la última conversación con un cliente

-Por la noche: horas extras para ponerse al día con todo lo que había olvidado durante el día.

¿Te suena? Bienvenido a la vida de un entrenador poco sistemático.

La revolución de la sistematización

Alex empezó por lo más sencillo: desarrolló un marco estándar para sus sesiones de coaching. En lugar de reinventar lo que debía hacer cada vez, ahora tenía una estructura probada:

1er registro (5 minutos): ¿Cómo está el cliente? ¿Qué ha pasado desde la última sesión?

2ª configuración del enfoque (5 minutos): ¿Cuál es el tema más importante para hoy?

3ª Inmersión profunda (35 minutos): Trabajo intensivo sobre el tema principal

4. planificación de la acción (10 minutos): Definir los próximos pasos concretos

5ª recapitulación (5 minutos): Resumen y programación

La máquina de incorporación

A continuación, Alex sistematizó su proceso de incorporación. Los nuevos clientes recibían:

-Un pack de bienvenida con toda la información importante

-Un formulario de admisión detallado

-Una guía paso a paso para la primera sesión

-Acceso a su portal en línea con recursos y herramientas

Automatización del seguimiento:

Alex también desarrolló un sistema de seguimiento:

-24 horas después de cada sesión: resumen y puntos de acción por correo electrónico

-1 semana después: Comprueba cómo va la implementación

-1 mes después: Revisión del progreso y ajuste de la estrategia

Los resultados de la sistematización

Los efectos fueron dramáticos:

-Sus sesiones se volvieron más constantes y eficaces

-Los clientes se sintieron mejor apoyados y obtuvieron mejores resultados

-Alex tenía menos estrés y más tiempo para el trabajo estratégico

-Su negocio continuaba incluso cuando se tomaba un día libre

La lección del nivel 3:

Los sistemas son la base de la escalabilidad. Sin sistemas, eres el eslabón más débil de tu propio negocio. Con sistemas, tu negocio se convierte en una máquina que funciona sin tu atención constante.

Alex aprendió que no se puede escalar lo que no se ha sistematizado.

Fase 4: Digitalización: cuando tu alcance explota

Tras un año de exitoso trabajo de coaching 1:1 con su enfoque sistematizado, Alex tuvo un nuevo problema: una lista de espera. La gente quería trabajar con él, pero ya no tenía citas libres.

Ese fue el momento en que Alex se dio cuenta: Para ayudar a más gente, tenía que ir más allá de los límites de su tiempo personal.

El avance de la digitalización:

El primer paso de Alex en el mundo digital fue un curso online. Tomó su marco de coaching más probado - "La Transformación Solopreneur de 90 Días"- y lo convirtió en un programa digital.

La idea era sencilla: en lugar de impartir el mismo conocimiento una y otra vez en sesiones 1:1, lo grabaría una vez y luego lo vendería a muchas personas al mismo tiempo.

Los primeros pasos digitales:

El primer curso online de Alex era... bueno, digamos que "necesitaba mejorar". Los vídeos temblaban, el sonido era malo y la estructura era desordenada. ¿Pero sabes una cosa? Vendió 50 copias en la primera semana.

¿Por qué? Porque el contenido era valioso y Alex ya se había forjado una reputación de experto.

La máquina de contenidos:

Con el éxito de su primer curso, Alex reconoció el poder del contenido digital. Empezó:

-Escribir un blog semanal

-Inicia un podcast

-Publica regularmente en las redes sociales

-seminarios y talleres en línea

La explosión del alcance:

Los resultados fueron impresionantes. Mientras que Alex solía llegar a unas 20-30 personas al mes, ahora llegaba a miles. Su blog lo leían solopreneurs de toda Alemania. Su podcast tenía oyentes en más de 15 países.

Las matemáticas del escalado: aquí es donde las matemáticas del escalado se vuelven realmente interesantes

Antes (sólo entrenamiento 1:1):

-20 clientes al mes × 150 euros = 3.000 euros

-Capacidad máxima: 40 horas semanales

Después (1:1 + digital):

-10 clientes 1:1 × 200 euros = 2.000 euros

-100 ventas de cursos online × 297 euros = 29.700 euros

-Total: 31.700 euros al mes

Alex ganaba ahora más de 10 veces más, pero trabajaba menos horas.

La lección del nivel 4:

La digitalización es la clave para ampliar tu alcance. Cuando digitalizas tus conocimientos, puedes trabajar con cientos o miles de personas simultáneamente en lugar de con una sola persona cada vez.

Alex aprendió que tu tiempo es limitado, pero tu contenido digital no.

Fase 5: Automatización: cuando tu empresa gana dinero mientras duermes

Con su exitoso curso online, Alex había alcanzado un hito importante: ganaba dinero incluso cuando no trabajaba activamente. Pero también tenía un nuevo problema: dedicaba cada vez más tiempo a tareas administrativas en lugar de hacer lo que le gustaba: entrenar.

Ese fue el momento en que Alex descubrió el poder de la automatización.

La revelación de la automatización

Alex se dio cuenta de que dedicaba demasiado tiempo a tareas que un ordenador podía hacer mejor y más rápido:

-Contesta correos electrónicos

-Coordinar citas

-Escribir facturas

-Enviar seguimientos

-Programar las publicaciones en las redes sociales

-Incorporación de clientes

Los primeros experimentos de automatización:

Alex empezó poco a poco. Su primer proyecto de automatización fue un correo electrónico de respuesta automática para nuevos compradores de cursos. En lugar de escribir cada correo electrónico de bienvenida manualmente, creó una serie de 7 correos electrónicos automatizados que guiaban a los nuevos clientes a través de los primeros pasos.

¿El resultado? Alex ahorró 5 horas a la semana y sus clientes estaban mejor informados que nunca.

La cascada de automatización: animado por este éxito inicial, Alex automatizó sistemáticamente un área tras otra:

Automatización del marketing:

-Las publicaciones del blog se compartían automáticamente en las redes sociales

-Notificaciones por correo electrónico de los nuevos episodios del podcast

-Los visitantes del sitio web recibían automáticamente recomendaciones de contenidos adecuados

Automatización de las ventas:

-Un chatbot respondió a preguntas comunes en su sitio web

-Los clientes potenciales recibieron automáticamente una serie de correos electrónicos que les llevaron a realizar una compra

-Las inscripciones a seminarios web activaron recordatorios automáticos

Automatización de clientes:

-Los nuevos participantes en el curso recibieron automáticamente acceso a todos los materiales

-Se enviaron correos electrónicos de progreso basados en la actividad del curso

-Las encuestas de opinión se enviaron automáticamente tras la finalización del curso

La máquina de ventas 24/7:

Lo más fascinante de la automatización de Alex era que ahora su negocio funcionaba las veinticuatro horas del día. Mientras dormía, su sitio web vendía cursos. Mientras él estaba de vacaciones, su serie de correos electrónicos automatizados se ocupaba de sus clientes.

Un típico día "automatizado":

-6:00 h: Publicación automática en redes sociales

-8:00 h: Los nuevos compradores de cursos reciben un correo electrónico de bienvenida

-10:00 h: Los participantes en el seminario web recibirán un correo electrónico recordatorio

-12:00 h: El artículo del blog se comparte automáticamente en todos los canales

-14:00: Se envían correos electrónicos de seguimiento a los clientes potenciales

-16:00: Los participantes en el curso reciben un correo electrónico de motivación

-18:00: Envío del boletín diario

¿Y Alex? Alex se centró en lo que sólo él podía hacer: Tomar decisiones estratégicas, crear nuevos contenidos y ocuparse personalmente de sus clientes más valiosos.

La lección del nivel 5:

La automatización es la diferencia entre un trabajo y un negocio. Un trabajo requiere tu presencia constante. Un negocio funciona sin ti.

Alex aprendió: Automatiza todo lo automatizable para poder concentrarte en lo que sólo tú sabes hacer.

Fase 6: Ampliación: cuando una empresa se convierte en un imperio

Tras dos años de automatización, Alex se encontró con un problema que no esperaba: su negocio había tenido tanto éxito que ya no podía gestionarlo él solo. Necesitaba ayuda.

Ese fue el momento en que Alex pasó de ser un empresario en solitario a un verdadero empresario.

El reto de la ampliación

El negocio de Alex generaba ahora de forma constante más de 50.000 euros al mes, pero estaba llegando a sus límites:

-La atención al cliente fue abrumadora

-La creación de contenidos llevó demasiado tiempo

-Las ideas de nuevos productos quedaron sin realizar

-Se descuidaron las asociaciones estratégicas

El primer miembro del equipo:

El primer trabajo de Alex fue como asistente virtual de atención al cliente. Esta decisión lo cambió todo. De repente, Alex volvió a tener tiempo para el trabajo estratégico mientras su asistente se ocupaba de las peticiones diarias.

Evolución del equipo - en los meses siguientes, Alex amplió sistemáticamente su equipo

Equipo de contenidos:

-Un redactor para artículos de blog y correos electrónicos

-Un editor de vídeo para el contenido del curso

-Un diseñador gráfico para las redes sociales

Equipo de marketing:

-Un gestor de redes sociales

-Un especialista en SEO

-Un experto en publicidad de pago

Equipo de operaciones:

-Un director de proyecto

-Un especialista técnico para el sitio web y las herramientas

-Un contable para las finanzas

El arte de delegar:

Lo más difícil para Alex no fue encontrar buenas personas, sino dejarlas marchar. Como la mayoría de los empresarios, tenía la sensación de que nadie podía hacer el trabajo tan bien como él.

Aprendió que la perfección es enemiga de la escalabilidad. Es mejor que alguien haga una tarea 80% tan bien como tú a que tú la hagas 100% pero no tengas tiempo para cosas más importantes.

Las matemáticas de la multiplicación - Alex fue capaz de multiplicar su productividad con su equipo

Antes (Solo):

-1 artículo de blog por semana

-1 episodio de podcast por semana

-1 publicación en redes sociales al día

-1 curso nuevo al año

Después (equipo):

-3 artículos de blog por semana

-2 episodios de podcast por semana

-5 publicaciones en redes sociales al día

-4 nuevos cursos al año

Los resultados:

-La facturación pasó de 50.000 a 150.000 euros al mes

-Se triplicó el alcance

-Mejora de la satisfacción del cliente

-Alex trabajaba menos horas que nunca

La lección del nivel 6:

Para escalar de verdad hacen falta otras personas. No puedes ser infinitamente más productivo, pero puedes reunir un número infinito de personas productivas a tu alrededor.

Alex aprendió que tu éxito ya no depende de lo bueno que seas tú, sino de lo bueno que sea tu equipo.

Etapa 7: El imperio - cuando tu nombre se convierte en una marca

Tres años después de su primer curso online, Alex había conseguido algo que nunca creyó posible: había construido un imperio digital. Su nombre se había convertido en un nombre familiar en la comunidad de solopreneur. Su negocio funcionaba como una máquina bien engrasada. Y había alcanzado la máxima libertad empresarial.

Características del Imperio

¿Qué distingue a un imperio de una empresa de éxito? He aquí las señas de identidad:

Estatus de marca: Alex ya no era sólo un entrenador, era una marca. La gente conocía su nombre, aunque nunca hubieran trabajado con él.

Múltiples fuentes de ingresos: Su imperio generaba dinero de diversas fuentes:

-Cursos en línea (200.000 euros/año)

-Programas Mastermind (150.000 euros/año)

-Marketing de afiliados (100.000 euros/año)

-Compromisos de ponencia (80.000 euros/año)

-Venta de libros (50.000 euros/año)

-Licencia de sus métodos (70.000 euros/año)

Flujos de ingresos pasivos: 60% de sus ingresos eran completamente pasivos: fluían incluso cuando no hacía nada.

Independencia geográfica: Alex podía trabajar desde cualquier parte del mundo. Su negocio era totalmente independiente de la ubicación.

La estrategia del imperio

¿Cómo lo consiguió Alex? Aplicando sistemáticamente la "fórmula Imperium":

1. omnipresencia: Alex estaba presente dondequiera que estuviera su grupo objetivo: podcasts, blogs, redes sociales, eventos, libros.

2. autoridad: Se había establecido como la autoridad indiscutible en su nicho. Cuando alguien pensaba en coaching para solopreneur, pensaba en Alex.

3. sistematización: todos los aspectos de su negocio estaban sistematizados y documentados. El negocio podía funcionar sin él.

4. Diversificación: Había desarrollado múltiples fuentes de ingresos que se reforzaban mutuamente.

5. Escalar: Había creado un equipo que hacía cada día más grande su imperio.

Los números del Imperio:

Después de 4 años, Alex había alcanzado su objetivo:

-650.000 euros de facturación anual

-85% Margen de beneficios

-25 miembros del equipo

-50.000 suscriptores de correo electrónico

-100.000 seguidores en redes sociales

-15.000 graduados del curso

-Presencia en 12 países

La libertad definitiva:

Lo más fascinante del imperio de Alex no era el dinero (aunque eso también estaba bien), sino la libertad. Podía hacerlo:

-Trabajar cuando quería

-Trabajar donde quisiera

-Trabajar con quien quisiera

-Trabajar en lo que él quería

Su negocio había pasado de ser un trabajo a ser un activo, algo que trabajaba para él en lugar de que él trabajara para él.

La lección del nivel 7:

Un imperio es algo más que un negocio de éxito. Es un sistema que crea valor incluso cuando tú no estás. Es una marca que es más grande que tú mismo. Es un legado que perdura más allá de ti.

Alex aprendió: "El objetivo no es tener el mejor negocio de coaching. El objetivo es tener un negocio que cambie el mundo.

La verdad sobre los 7 pasos

Ahora que conoces todo el recorrido de Alex, déjame decirte una verdad importante: estos 7 pasos no son lineales. No marcharás simplemente del escalón 1 al 7 como en una escalera.

La realidad del escalado:

-Darás pasos hacia atrás

-Tendrás que saltarte pasos y luego volver atrás

-Permanecerás más tiempo en unos niveles que en otros

-A veces trabajarás en varios niveles al mismo tiempo

Los escollos más comunes del escalado:

Trampa #1: Escalar demasiado rápido Muchos entrenadores intentan saltarse niveles. Quieren saltar directamente del nivel 1 al nivel 5 sin sentar las bases. Esto casi siempre conduce al fracaso.

Trampa #2: Escalar demasiado despacio Otros entrenadores permanecen demasiado tiempo en su zona de confort. Tienen miedo de dar el siguiente paso y permanecen estancados en la fase 2 o 3 durante años.

Trampa #3: La secuencia equivocada Algunos entrenadores intentan automatizar antes de haber sistematizado, o digitalizar antes de haberse especializado. La secuencia es importante.

Trampa #4: Olvidar a las personas En el entusiasmo por los sistemas, la automatización y la ampliación, algunos entrenadores olvidan que sigue tratándose de personas. La tecnología debe mejorar la conexión humana, no sustituirla.

Tu hoja de ruta para escalar: ¿Dónde estás y cuál es tu próximo paso?

Ahora es el momento de la honestidad. ¿En qué punto de tu viaje de escalada te encuentras ahora mismo?

Etapa 1 - La lucha por la supervivencia: Sigues luchando por cada cliente y trabajando por precios que apenas alcanzan para vivir. Siguiente paso: Céntrate en un nicho y aumenta tus precios.

Etapa 2 - Especialización: Has encontrado tu nicho y puedes cobrar precios razonables. Siguiente paso: Desarrolla sistemas y procesos para tu coaching.

Etapa 3 - Sistematización: Tienes procesos claros y tu coaching es coherente y eficaz. Siguiente paso: Crea tu primer contenido digital (curso, libro, podcast).

Etapa 4 - Digitalización: Llegas a la gente a través de canales digitales y tienes tus primeros flujos de ingresos pasivos. Siguiente paso: Automatiza tareas y procesos recurrentes.

Etapa 5 - Automatización: Tu negocio funciona parcialmente de forma automática y tienes más tiempo para el trabajo estratégico. Siguiente paso: Contrata a los primeros miembros de tu equipo.

Etapa 6 - Escalado: Tienes un equipo y tu negocio crece exponencialmente. Siguiente paso: Expande tu marca y diversifica tus fuentes de ingresos.

Etapa 7 - El imperio: Has construido un imperio digital que funciona sin ti. Siguiente paso: Disfruta de la libertad y piensa cómo quieres dar forma a tu legado.

La verdad escamosa que nadie te cuenta

Ésta es la verdad que nadie te dice sobre el escalado: no es sólo un proceso empresarial. Es un proceso de desarrollo personal.

La persona que eres en el nivel 1 no es la persona que serás en el nivel 7.

Alex tenía que aprender:

-Pasar de ser un perfeccionista a un pensador "suficientemente bueno".

-Pasar de ser un maniático del control a un maestro de la delegación

-Pasar de ser un luchador solitario a un líder de equipo

-Pasar de una mentalidad de empleado a una mentalidad de empresario

Los retos emocionales de la escalada:

-Nivel 1-2: Duda de sí mismo y síndrome del impostor

-Nivel 3-4: exigencias excesivas y riesgo de agotamiento

-Nivel 5-6: Pérdida de control y miedo a delegar

-Nivel 7: Cuestión de sentido y presión del legado

Tu siguiente paso: de la toma de conciencia a la acción

Ahora conoces los 7 niveles de escalado. Sabes dónde estás y adónde quieres llegar. Pero el conocimiento sin acción no sirve de nada.

Tu reto de 30 días

Elige la etapa en la que te encuentras actualmente y realiza UNA acción concreta en los próximos 30 días que te lleve a la siguiente etapa:

Nivel 1 → 2: Define tu nicho y aumenta tus precios en 50%

Paso 2 → 3: Crea un marco estándar para tus sesiones de coaching

Paso 3 → 4: Crea un blog o podcast en tu nicho

Paso 4 → 5: Automatiza tu proceso de marketing por correo electrónico

Paso 5 → 6: Contrata a tu primer asistente virtual

Nivel 6 → 7: Desarrollar una segunda fuente de ingresos

La verdad escamosa:

Escalar no es un objetivo que alcanzas. Es un proceso que vives. Cada etapa conlleva nuevos retos, pero también nuevas oportunidades.

La historia de Alex no es única. Miles de entrenadores ya han hecho este viaje. La única diferencia entre ellos y tú es que ellos empezaron.

La cuestión no es si puedes escalar. La cuestión es si quieres escalar.

El momento es ahora. La oportunidad está aquí. Tu futuro te espera.

¿Qué vas a hacer?

P.D.: Por cierto, Alex es una persona real. Su nombre real es otro, pero su historia es real. Es uno de los muchos entrenadores que han recorrido el camino de luchador solitario a constructor de imperios.

Si él puede hacerlo, tú también.

La única pregunta es: ¿cuándo empiezas?

Este artículo forma parte de mi serie sobre escalado empresarial para coaches. Para obtener más ideas estratégicas y orientación práctica, sigue mi blog y únete a la comunidad de coaches que dominan el juego de la ampliación.

Taifun Kemerci

Coach - Consultor, Tycoons Corporation

Dubai - Fráncfort - París

Taifun Kemerci ya ha ayudado a cientos de empresarios a crear y ampliar su propio negocio rentable de coaching online. Antes de sus estudios, trabajó como vendedor de zapatos en Foot Locker. Es licenciado en Comercio Internacional y Ciencias Políticas por la Universidad de Heidelberg y la Universidad de Ciencias Aplicadas de Heilbronn.

taifunkemerci.pro Ver perfil →

#S Hoja de ruta para escalar #Business Empire #Coaching Evolución #Coaching Digitalización #A Sistemas automatizados #Passive Income Coaching #Team Building Coaching #Coaching Estrategias para escalar #Scale Online Coaching #Coaching Crecimiento empresarial
#Coaching de Transformación Digital #Coaching de Automatización #Coaching de Sistematización #Coaching de Especialización #Coach de Emprendedor #Coaching de Propietario de Negocio #Online Coach #Business Coach #Solopreneur Coach #Coaching de Experto #Time-for- MoneyMoney Trap #Coaching Burnout #Limited Capacity #Solo Entrepreneur Mentality #Scaling Problems #Growth Barriers #Digital Reach #Exponential Growth #Business Automation #Scalable Systems #Entrepreneurial Freedom #Passive Income Streams